‘De vertrouwde sfeer zorgt ervoor dat ik open en mezelf durf te zijn.’
Manon ter Bals – HR consulent
“Wie had gedacht dat een tijdelijke functie tijdens de coronacrisis mijn carrière zo’n wending zou geven? Tijdens mijn studie HR kreeg ik de kans om als administratief medewerker aan de slag te gaan, midden in de hectische coronaperiode. Wat begon als een tijdelijke functie om de test- en vaccinatielocaties te ondersteunen, groeide uit tot een vaste rol als HR-consulent.”
Inmiddels ben ik ruim een jaar verantwoordelijk voor de administratie rondom de in- en uitdiensttreding van nieuwe medewerkers en alles wat daartussen valt. Samen met mijn collega’s binnen HR streven we ernaar om alle collega’s zo goed mogelijk te faciliteren en te ondersteunen, zodat zij hun werk optimaal kunnen uitvoeren. Hierdoor heeft ons werk veel impact binnen de organisatie en vormen we een belangrijke schakel tussen de organisatie en de medewerkers.
“Een van de projecten waar ik het meest trots op ben, is de nieuwe vorm van introductiebijeenkomsten voor nieuwe medewerkers die ik samen met collega’s heb opgezet en georganiseerd. Het was geweldig om te zien hoe nieuwe medewerkers elkaar ontmoetten en zich welkom voelden in onze organisatie. Nog mooier is om van de nieuwe medewerkers zelf te horen dat ons onboardingsprogramma helpt om onze organisatie en elkaar beter te leren kennen.”
“Een groot deel van mijn werkplezier komt door het samenwerken met enthousiaste collega’s. Niet alleen binnen team HR, maar ook met alle verschillende afdelingen binnen bedrijfsvoering en de rest van SamenTwente. De vertrouwde sfeer zorgt ervoor dat ik open en mezelf durf te zijn, wat voor mij erg waardevol is. Ondanks dat ik nog maar één jaar ben afgestudeerd, wordt mijn inbreng net zo serieus genomen als die van collega’s met meer ervaring. Dat geeft me veel vertrouwen.”
“Wat ik daarnaast waardeer aan SamenTwente als organisatie, is de kans om veel te leren en mezelf te ontwikkelen, zowel professioneel als persoonlijk. Maandelijks heb ik een gesprek met mijn leidinggevende om te kijken waar ik sta en waar ik naartoe wil. Daarnaast is er veel flexibiliteit; ik kan mijn werk inrichten op een manier die voor mij het beste werkt. Er zijn geen strikte regels, maar het werk gaat op goed vertrouwen. Dat maakt werken bij SamenTwente zo leuk en bijzonder.”
Kijk dan of jouw doet-er-toe baan erbij zit.
