‘Mijn drijfveer: de mentale gezondheid van jongeren verbeteren’
Job ten Thije – Projectleider mentale gezondheid jeugd
“Het betekent veel voor me om de mentale gezondheid van jongeren in Twente te verbeteren. Sinds vorig jaar augustus ben ik regionaal projectleider mentale gezondheid jongeren bij Twentse Koers, een onderdeel van SamenTwente. Wat dit werk extra bijzonder maakt, is dat ik me inzet voor mijn eigen regio: Twente. Als vader van 2 dochters voelt het ook dat ik indirect het werk voor hen doe, dat vind ik een mooie gedachte.
Ik zet mij graag in voor de jeugd. Eerder deed ik dit bij de jeugdzorg, waarbij ik direct met jongeren samenwerkte. Ik wilde graag een keer de stap maken naar een meer projectmatige aanpak. Nu leg ik de verbinding tussen organisaties, en ga ik in gesprek met verschillende partijen die zich inzetten voor de mentale gezondheid van jongeren. Toen ik de vacature voor regionaal projectleider zag, wist ik meteen: ‘dit is mijn kans om mezelf verder te ontwikkelen en nieuwe kennis op te doen’.”
“Mijn collega’s en ik willen écht iets veranderen binnen Twente. Dat maakt mij zo enthousiast over mijn werk. Samen willen we ervoor zorgen dat jongeren makkelijker over mentale gezondheid kunnen praten. Daarvoor richten we ons niet alleen op hen, maar ook op hun omgeving, de ouders en scholen. Eén van de projecten waar ik nu aan werk, is het ontwikkelen van een communicatiestrategie om jongeren beter te bereiken. We doen dit enerzijds via ouders en docenten, maar vooral door naar de jeugd zelf te luisteren. We willen weten waar hun behoeften liggen, en hoe we hen op een originele manier kunnen bereiken. Als dit project slaagt, zou dat me ontzettend trots maken.
Daarnaast werk ik veel samen met andere organisaties en afdelingen binnen SamenTwente, zoals de GGD. Zij beschikken over veel deskundigheid en cijfers over hoe jongeren en jongvolwassenen zich voelen in Twente. Ook met Kennispunt Twente werk ik samen om meer inzicht te krijgen in de werkende jeugd van Twente.
Ik vind het erg leuk om met verschillende disciplines en mensen in contact te zijn, dat zorgt ook voor veel afwisseling in mijn werk. Het leuke team waar ik onderdeel van ben, maakt mij enthousiast, en zorgt voor een goede samenwerking. We houden elkaar op de hoogte van de laatste ontwikkelingen en werken samen naar concrete doelen toe. Zo ben ik nu bezig met jongerenparticipatie op het gebied van mentale gezondheid. Veel gemeenten zijn hier apart mee bezig, maar het zou mooi zijn als er een regionaal netwerk komt waarin jongeren zelf kunnen meebeslissen over hun eigen welzijn.”
“Vanaf het begin voelde ik mij welkom. Ik kreeg het gevoel dat er echt op me was gewacht. Dat zorgde meteen voor een goede start. Niet alleen de collega’s binnen mijn team, maar alle collega’s binnen SamenTwente zorgden ervoor dat ik mij direct welkom voelde.
Een welkomstpakketje en een lunch voor nieuwe medewerkers. Hierdoor kreeg ik snel een goed beeld van mijn nieuwe collega’s en de verschillende organisaties binnen SamenTwente.”
“Hoewel ik nu minder direct contact heb met jongeren, voel ik mij nog steeds verbonden met hen. Ik denk nu meer beleidsmatig na over wat jongeren indirect kan helpen.
Gelukkig zie ik de jeugd nog steeds op het trainingsveld, want naast mijn werk ben ik voetbaltrainer in de eerste klasse. Deze combinatie vind ik ontzettend waardevol, en doe ik het liefst totdat ik oud en versleten ben!”
