Wij zijn Twentse Koers
Binnen het programma Twentse Koers werken de 14 Twentse gemeenten, zorgverzekeraar en zorgkantoor Menzis, SamenTwente en Provincie Overijssel, samen met ongeveer 300 andere zorg-, welzijn- en onderwijs partners, aan het verbeteren van de gezondheid van onze inwoners en zorg en ondersteuning in Twente. Twentse Koers is een strategisch en domein overstijgende regionale samenwerking. Het programma Twentse Koers bestaat momenteel uit 26 projecten verdeeld over 5 themalijnen: Preventie en gezondheid, Bestaanszekerheid, Ouderen, Mentale gezondheid en Jeugd.
Bij Twentse Koers staat de inwoner altijd centraal
We zetten ons in voor meer gezonde levensjaren voor de Twentse inwoner. We leggen de focus op positieve gezondheid en preventie. Zo voorkomen we ziekte en zorg. Samen bouwen we aan beschikbare, toegankelijke en betaalbare ondersteuning en zorg in Twente, met focus op preventie. Daarmee zetten wij ons in voor de juiste zorg op de juiste plek.
Met een regionaal team van trotse medewerkers werken we, samen met meer dan 300 partners in het werkveld, vanuit projecten aan onze themalijnen. Dit doen we zowel regionaal als lokaal.
Samen met onze partners hebben we het regioplan Twente opgesteld. Dit is ook onze werkagenda.
Twentse Koers ondersteunt alle Twentse gemeenten en GGD Twente met lokale projectleiders en projectmedewerkers. Dit betekent dat jij aan de slag gaat voor de Twentse gemeenten en/of de GGD. Zij bepalen op welke projecten en taken ze ondersteuning kunnen gebruiken. Het kan dus zijn dat jij aan de slag gaat binnen de ouderenzorg of dat je je inzet voor kwetsbare gezinnen.
Wat ga je doen?
Natuurlijk matchen we op basis van jouw kwaliteiten en opgedane ervaringen. Samen zoeken we naar de passende match tussen de gemeenten, projecten en medewerkers. Zo helpen we de gemeenten verder met de lokale uitrol van de projecten.
Als projectmedewerker krijg jij de kans om bij verschillende Twentse organisaties ‘in de keuken’ te kijken. Een unieke kans! Je doet ervaring op, werkt samen met leuke collega’s, bouwt een breed netwerk op en leert nieuwe dingen. Volop ruimte om jezelf te ontwikkelen!
Je ondersteunt bij verschillende projecten, en schakelt regelmatig met interne en externe collega’s bij gemeenten, zorgaanbieders en huisartsen. Vanuit jouw administratieve ervaring regel jij dat een medewerker kan doen waar hij of zij goed in is.
Dit krijg je van ons
- in eerste instantie, een aanstelling voor de periode van één jaar, met uitzicht op verlenging tot eind 2026 (looptijd huidige programma)
- een bruto maandsalaris van maximaal € 4.383,– (schaal 8, Cao SGO, salarispeil 1 april 2025), op basis van een 36-urige werkweek. Het salaris stemmen we af op jouw opleiding, kennis en ervaring.
- een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris, waarmee je bijvoorbeeld verlofdagen kunt kopen of verkopen. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je het budget besteedt.
- een goede pensioenregeling via het ABP.
- ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën.
Afhankelijk van jouw en onze wens is de functie van projectmedewerker in te vullen binnen 24 tot 28 uur.
Wie ben jij
Eerlijk, nuchter, betrouwbaar en open. Dat zijn wij bij Twentse Koers. We hebben een maatschappelijk hart en zijn echte verbinders. Dat ben jij ook! Daarom pas jij in ons team.
Je bent nieuwsgierig, hebt lef en doorzettingsvermogen. Oh ja, en natuurlijk heb je die hands-on mentaliteit. Breng jij daarnaast ook nog een gezonde dosis humor mee? Perfect.
- Je hebt HBO werk- en denkniveau.
- Je bent communicatief vaardig, proactief en een kei in organiseren.
- Je realiseert je dat je in een politieke omgeving werkt en handelt daar ook naar.
- Je schakelt snel tussen verschillende taken.
- Je bent gedreven, energiek en een echte teamspeler.
Enthousiast geworden? Solliciteren?
Herken jij jezelf in dit profiel? Wij maken graag kennis met je! Reageer en stuur ons je motivatiebrief en CV. Je kunt reageren tot en met 16 juli 2025.
Heb je nog vragen?
Neem dan contact op met Nardy Stegeman, teamleider Twentse Koers. Nardy vertelt je graag meer over deze functie; ze is te bereiken via telefoonnummer 06 242 20 469.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, dan kan je contact opnemen met onze collega’s van het team HR, via telefoonnummer 053 487 66 36 of via e-mail personeel@samentwente.nl
Opmerking voor werving-, detachering- en selectiebureaus
We begrijpen dat je voor deze interessante vacature ook kandidaten wilt zoeken, of misschien beschikbaar hebt, maar we zoeken onze nieuwe collega's liever zelf.
