Voor wie je het doet
Voor inwoners die het financieel zwaar hebben. Soms zichtbaar, vaak niet. Jij zorgt dat zij eerder in beeld komen en beter worden ondersteund. Jij verbindt gemeenten, de Stadsbank en maatschappelijke organisaties om samen een sterke aanpak neer te zetten.
Jouw rol als projectleider
Armoede voorkomen en bestrijden, daar draait het om in deze functie. Jij zet in op preventie en zorgt dat regelingen toegankelijker worden voor iedereen die ze nodig heeft. Je geeft richting aan een brede samenwerking tussen gemeenten en maatschappelijke partners, zodat acties beter op elkaar aansluiten.
Als allround projectleider werk je op het snijvlak van beleid en uitvoering. Je brengt kennis, initiatieven en partners samen, en ontwikkelt een gezamenlijke aanpak waarmee inwoners met geldzorgen eerder in beeld komen en beter worden ondersteund.
De inzichten zijn er: cijfers, signalen uit de praktijk, en ervaringen van inwoners. Jij vertaalt deze naar concrete maatregelen en werkwijzen, beleidsmatig én in de uitvoering. Daarbij stuur je op resultaat, bewaak je voortgang en zorg je dat afspraken worden nagekomen.
Je werkt aan vragen als:
- Hoe bereiken we mensen die (nog) niet om hulp vragen?
- Welke samenwerking of communicatie is nodig om hen te vinden?
- Hoe zorgen we dat meer inwoners gebruikmaken van regelingen die er al zijn?
Vanuit die vragen ontwikkel je interventies die werken: nieuwe manieren om verborgen armoede te signaleren, partners beter te laten samenwerken en beleid slimmer te baseren op actuele, data gedreven inzichten.
Wie jij bent
Je bent iemand die overzicht houdt en richting geeft. Jij weet hoe je mensen in beweging krijgt en bent toegankelijk, met oog voor de ander. Je schakelt moeiteloos tussen luisteren en sturen, en weet wanneer je welke rol moet pakken.
Je vindt het belangrijk dat plannen niet alleen goed klinken, maar ook echt werken in de praktijk. Daarom stuur je op duidelijkheid, voortgang en samenwerking met partners die hetzelfde doel voor ogen hebben.
Je hebt gevoel voor wat er speelt bij inwoners, bestuurders en collega’s. Dat maakt dat je verbinding legt en vertrouwen wekt. Je denkt vooruit, houdt de lijnen kort en zorgt dat afspraken worden nagekomen.
Thema’s als armoede, schulden en bestaanszekerheid raken jou. Je begrijpt wat financiële zorgen kunnen doen met mensen, en wilt eraan bijdragen dat ondersteuning beter werkt en sneller wordt gevonden.
Wat jij meebrengt
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
- Ervaring met het leiden van projecten in een politiek-bestuurlijke en maatschappelijke context.
- Kennis en ervaring met de Participatiewet en aanverwante wet- en regelgeving.
- Je voelt je thuis in een omgeving waarin je schakelt tussen gemeenten, bestuur en partners.
- Communicatieve kracht: je kunt helder uitleggen, goed luisteren en verbinding maken.
- Organisatietalent: je houdt overzicht, bewaakt de voortgang en zorgt dat afspraken worden nagekomen.
- Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
Dit krijg je van ons
- Een contract voor 20 tot 24 uur per week. In eerste instantie voor de voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op verlenging tot eind 2026 – dat is de looptijd van het huidige programma.
- Deze functie kan worden uitgevoerd in schaal 10 of 11, cao SGO. Afhankelijk van jouw opleiding, kennis en ervaring word je ingeschaald en bedraagt jouw maandsalaris maximaal € 6.308,- op basis van een 36-urige werkweek (schaal 11, cao SGO, salarispeil 1 oktober 2025)
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: zo ontvang je bijvoorbeeld elke maand boven op je salaris een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Hiermee kun je o.a. verlofdagen kopen of verkopen, of je budget laten uitbetalen. Jij bepaalt zelf hoe en wanneer je jouw budget besteedt.
- Een goede pensioenregeling via pensioenfonds ABP.
- De mogelijkheid tot hybride werken, inclusief een thuiswerkvergoeding.
Wie wij zijn
Wij zijn Twentse Koers! Binnen het programma Twentse Koers werken de 14 Twentse gemeenten, zorgverzekeraar en zorgkantoor Menzis, SamenTwente en Provincie Overijssel samen met ongeveer 300 andere zorg-, welzijn- en onderwijspartners aan het verbeteren van de gezondheid van onze inwoners en zorg en ondersteuning in Twente. Dit is een strategische en domein overstijgende regionale samenwerking.
Het programma Twentse Koers bestaat momenteel uit 26 projecten verdeeld over 5 themalijnen: Preventie en gezondheid, Bestaanszekerheid, Ouderen, Mentale gezondheid en Jeugd.
“We zijn nuchtere Twentenaren met een groot hart voor onze regio. We houden van samenwerken, korte lijnen en duidelijke afspraken.”
Enthousiast?
Ben jij enthousiast geworden en toe aan deze mooie uitdaging? Wij maken graag kennis met je!
Stuur ons jouw cv en motivatie.
Je kunt reageren tot en met 30 november 2025.
Opmerking voor werving-, detachering- en selectiebureaus
We begrijpen dat je voor deze interessante vacature ook kandidaten wilt zoeken, of misschien beschikbaar hebt, maar we zoeken onze nieuwe collega's liever zelf.