Door bedrijfsvoeringstaken zoveel mogelijk te centraliseren en focus te leggen op advisering en beheersing, zorgen de collega’s bij Bedrijfsvoering ervoor dat de organisatie in control is, de informatievoorziening up-to-date, dat er volgens wet- en regelgeving gewerkt wordt en dat de werkomgeving veilig en gezond is.
De collega’s bij Bedrijfsvoering zorgen er iedere dag voor dat alle medewerkers van alle organisatieonderdelen van SamenTwente zich kunnen richten op hun taak om te werken aan een gezond, veilig en vitaal Twente.
Het organisatieonderdeel Bedrijfsvoering van SamenTwente bestaat uit verschillende teams met professionals op het gebied van:
Samen met je collega-consulenten ben jij hét aanspreekpunt voor de medewerkers, adviseurs en het management binnen de gehele organisatie SamenTwente, op het gebied van arbeidsvoorwaarden en HR-administratie.
Je werkt samen, met iedereen binnen en buiten het HR-team. Je legt en ziet verbindingen en vindt makkelijk je weg in de organisatie. Als expert in HR-processen breng je structuur aan, voer je verbeteringen door, stel je handleidingen en werkinstructies op (en houdt deze bij) en werk je continu aan de professionalisering van het HR-team.
Ook zorg je voor het signaleren, bewaken en afhandelen van verschillende personele vraagstukken en mutaties. Medewerkers help je met antwoorden op arbeidsvoorwaardelijke vragen, en geef je uitleg over het HR-selfservice systeem Youforce.
Je ondersteunt leidinggevenden bij het voeren van een arbeidsvoorwaardengesprek en je levert een belangrijke bijdrage aan projecten.
Meer weten? Lees dan het verhaal van onze HR-consulent Manon.
Kijk in het overzicht welke vacatures er op dit moment bij Bedrijfsvoering van SamenTwente zijn.
