'De maatschappelijke impact die ik nu kan maken, is belangrijk geweest om voor deze baan te kiezen.'
Santos Ahuluheluw – Contractmanager
“Wat SamenTwente uniek maakt, is dat wij vrijwel elk kind dat in Twente is opgegroeid, hebben gezien of gesproken bij de GGD. Vaak wordt er geklaagd over de grote afstand tussen overheid en burger, maar die is bij SamenTwente klein. Wij staan met de voeten in de klei. Vanaf mijn eerste werkdag merkte ik de ‘can-do’ mentaliteit: er wordt hier aangepakt. Ons werk vraagt om actie, en dat zie je terug in alle verschillende organisatieonderdelen, van GGD, Veilig Thuis tot mijn afdeling OZJT.
Hoewel ik in eerste instantie werk voor OZJT, voelen de collega’s van Twentse Koers, Kennispunt Twente en alle andere afdelingen binnen SamenTwente absoluut als collega’s. Dat maakt de werksfeer niet alleen open en professioneel, maar ook ontzettend fijn. Binnen SamenTwente heb ik naast mijn persoonlijke ontwikkeling ook de kans gekregen om mij professioneel verder te ontwikkelen. Vanuit de commerciële sector had ik aardige basiskennis, maar ik heb binnen SamenTwente de kans gekregen om mijn vakinhoudelijke kennis verder te ontwikkelen. Vooral heb ik geleerd over hoe de overheid werkt, want bestuursvoorstellen schrijven op de manier die ze bij de overheid gewend zijn, had ik nog niet eerder gedaan.”
“Naast het opstellen van contracten ben ik ook verantwoordelijk voor de uitvoeringsfase. Ik zorg ervoor dat zowel gemeenten als zorgaanbieders zich aan de gemaakte afspraken houden. Het belangrijkste is een goede zorg voor de kinderen en jongeren. Dat betekent dat ik voortdurend de verbinding zoek tussen verschillende partijen. Die verbindende rol, als schakel tussen alle betrokken partijen, maakt mijn werk enorm waardevol.”
“Als regionaal contractmanager bij OZJT, onderdeel van SamenTwente, ben ik verantwoordelijk voor het inkooptraject binnen de jeugdzorg.
Wat mijn werk zo interessant maakt, is de diversiteit. Van dyslexiezorg tot ondersteuning voor jongeren met complexe gedragsproblematiek in de jeugdzorg of jeugdgevangenis. Voor al deze jongeren zetten wij ons samen met gemeenten en zorgaanbieders in.
Ons doel is om kwalitatief goede en betaalbare zorg in te kopen.”
“Elke paar jaar lopen alle contracten af en moet er opnieuw ingekocht worden. Voor de jeugdzorg betekent dit dat we nieuwe contracten moeten opstellen voor maar liefst 600 aanbieders. Daarvoor moet echt alles gebeuren, niet alleen op administratief vlak. Ook moeten alle processen klaar zijn, zoals de juiste scholing en ondersteuning voor zorgmedewerkers. Afgelopen jaar werkte ik mee aan dit enorme project. Hierdoor was het extra leuk om, na lang hard gewerkt te hebben, resultaat te zien: 1 januari zijn de nieuwe contracten ingegaan. Nu richt ik mij op de uitvoering van de contracten, dat geeft voldoening.”
“SamenTwente is een bijzondere overheidsorganisatie: niet stoffig, maar vol energie. Toch werken we samen met het Rijk en gemeenten, waar wetten en regels gelden waaraan we moeten voldoen. Daardoor ontkomen we niet aan het ambtenarenstigma, maar dat is niet erg, want het heeft ook een belangrijke functie. Zie je dat niet, dan moet je hier niet komen werken. Maar als je houdt van complexiteit, graag samenwerkt met leuke, professionele collega’s en maatschappelijke impact wilt maken, dan raad ik het iedereen aan. Overheidsorganisaties hebben altijd behoefte aan talent van buiten, en ik ben blij dat ik die overstap heb gemaakt!”
Kijk dan snel of jouw droombaan ertussen zit.
