'Onze bedrijfscultuur is open, transparant en verantwoordelijk'
Bastiaan Kroezen – Teamleider IM&T
“Onze organisatie beweegt mee met de maatschappelijke opgaves en ontwikkelingen, de snel veranderende technische wereld en de strenger wordende wet- en regelgeving. Dat betekent dat mijn afdeling flexibel moet zijn en zich voortdurend moet aanpassen. Dit brengt complexe vraagstukken met zich mee. Zoals de naamsverandering van Regio Twente naar SamenTwente, wat ook aanpassingen in onze ICT-omgeving vereiste. En tijdens de coronapandemie kregen we 1.500 extra medewerkers waarvoor we de dienstverlening moesten inrichten als afdeling IM&T.”
“Als teamleider IM&T werk ik samen met functioneel beheerders, met techneuten en informatie- en privacytoppers, om te zorgen voor een stabiele en betrouwbare werkomgeving, waarin voldoende aandacht is voor informatieveiligheid en privacy.
SamenTwente is het samenwerkingsverband van de 14 Twentse gemeenten. We werken dus veel samen met gemeenten om ontwikkelingen op te pakken. Dit kan zijn op gezamenlijke inkoop van IT-apparatuur, gezamenlijke aanschaf van software of gewoon om met elkaar te sparren op onderwerpen in kennisgroepen.”
“Uniek voor onze organisatie is dat we met één poot in de gemeentelijke wereld staan en met een andere poot in de gezondheidswereld. Daardoor praten we met gemeenten, gemeentelijke samenwerkingsverbanden, maar ook met onze koepelorganisatie GGD GHOR, andere GGD-en in Nederland en zorginstellingen in Twente. Die samenwerking ervaar ik als waardevol. Het zorgt ervoor dat we uitgedaagd worden om niet in ons eigen wereldje te blijven, maar over de heg bij de buren te willen kijken.”
“De collega’s zijn allemaal bevlogen professionals op hun vakgebied. Of het nu gaat om artsen, doktersassistentes, webbeheerders, dataspecialisten, financieel adviseurs of verpleegkundigen. Allemaal hebben we uiteindelijk hetzelfde doel: werken aan een gezond, veilig en vitaal Twente. Dat maakt de saamhorigheid in onze organisatie groot en vanuit dat gezamenlijke doel is het ook écht leuk om met al deze collega’s samen te werken.
Onze bedrijfscultuur is open, transparant en verantwoordelijk. We werken graag samen met collega’s en ketenpartners. We voelen ons verantwoordelijk voor de gezondheid van de Twentse inwoners. Daar werken we uiteindelijk voor. Voor onszelf, onze buren, familie en voor jou!”
Net als Bastiaan impact maken?
Kijk dan of jouw doet-er-toe baan erbij zit.
