Werk je bij SamenTwente, dan val je onder de cao Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties (SGO). Naast een goed salaris ontvang je bij ons nog allerlei aanvullende arbeidsvoorwaarden. Zoals flexibiliteit in werktijden, een prima verlofregeling en een individueel keuzebudget dat je naar eigen wens kunt besteden. Je kunt hybride werken en ontvangt een thuiswerkvergoeding. En je hebt de mogelijkheid tot het volgen van opleidingen, trainingen en cursussen.
Naast je maandsalaris krijg je ook een vrij besteedbaar budget: het Individueel Keuze Budget (IKB). Dit budget bedraagt 17,05% van je bruto jaarsalaris. Met jouw IKB regel jij onder andere zelf:
Bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week heb je recht op 144 uur wettelijk vakantieverlof en 57,6 uur bovenwettelijk vakantieverlof per jaar.
Bij SamenTwente ontvangt iedere medewerker in loondienst een tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering. Het maakt niet uit bij welke maatschappij je verzekerd bent. Deze tegemoetkoming wordt jaarlijks, in december, uitbetaald.
Via SamenTwente krijg je een collectiviteitskorting op de aanvullende verzekeringen bij IZA, CZ en Menzis. Op CollectiefZorgaanbod staan de premies, inclusief collectiviteitskorting. En de belangrijkste vergoedingen voor de basisverzekering en aanvullende (tandarts)verzekeringen die binnen het collectieve contract worden aangeboden.
Je krijgt 5% – 10% korting op vervoers-, woon- en andere verzekeringen van Centraal Beheer. Dit geldt ook voor gezinsleden.
Als werknemer van SamenTwente neem je deel aan de pensioenregeling van het pensioenfonds ABP. SamenTwente meldt je hiervoor aan. Je bouwt bij het ABP ouderdoms-, nabestaanden-, en arbeidsongeschiktheidspensioen op. Van de pensioenpremie draagt SamenTwente 70% bij, en jij zelf 30%. Dit wordt maandelijks ingehouden op je salaris. Bij ABP vind je meer informatie.
Je hebt de mogelijkheid om een aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering bij Loyalis af te
sluiten. Wanneer je deze verzekering afsluit binnen 6 maanden na je 1e werkdag, word je geaccepteerd zonder medische keuring. Bij Loyalis vind je meer informatie.
Onze organisatie kent verschillende functies die veel mobiliteit vragen. Vrijwel dagelijks wordt gereisd naar verschillende locaties. Bijvoorbeeld naar scholen, cliënten en gemeenten.
SamenTwente heeft een actieve personeelsvereniging. De personeelsvereniging organiseert jaarlijks meerdere activiteiten: van concert- en festivalbezoek en citytrips tot workshops en sportieve activiteiten. Het aanbod is divers. De contributie bedraagt € 3,- per maand. Bij aanmelding houden we dit bedrag in op je salaris.
Twentse Kracht is een platform op het gebied van professionele en persoonlijke ontwikkeling, voor alle ambtenaren van de aangesloten regionale (Twentse) overheidswerkgevers. Via Twentse Kracht heb je toegang tot een online leerportaal. Een plek waar je online kan werken aan je persoonlijke- en/of professionele ontwikkeling. In het leerportaal vind je meer dan 25 online trainingen. Twentse Kracht heeft hierin haar krachten gebundeld met het A&O-fonds. Naast een online portaal biedt Twentse Kracht ook diverse trainingen, cursussen en workshops via hun eigen Twentse School.
